1 官方博客 11 ERP登陆 1 网上商城 1 For English
   
   
 
站内搜索   
 
  人力资源
       人才招聘
       人才理念
       管理思想
       荣生用人观
       员工义务权利
       员工自律准则
进入企业邮箱
联系我们
人才招聘
  当前位置:首页 > 员工自律准则  


领导决策层成员的自律准则

 

1、坚持以德服人,以真待人、以情感人、以身教人

  2、不断扩大思想视野,培养战略和市场观念
 

3、不为琐事缠身,保持头脑的清醒,把握全局

 

4、致力于决策研究,多谋善断

 

5、决策时务必忌怒(忌激动中行事)、忌疑(忌犹豫不决)、忌急(不可急功近利)、忌暗(情况不明匆匆作出决定)、忌谀(远阿谀奉承之人,近忠心为企业之士)

管理执行层的自律准则

 

1、以质量为根本、以信誉创效益,兴公司文化,树敬业精神

 

2、正确理解决策层的决定,并创造性地加以贯彻执行

 

3、严以律己,宽以待人,最大限度地调动员工的积极性

 

4、努力开拓思想视野,精研本行业务,随时掌握业界有关信息和最新商业动向

 

5、不断地学习文化知识,不断地体现公司所要求的道德行为,努力提高自己的思想文化素质,使自己培养成为企业发展的复合型人才

 

6、对公司忠诚不二,努力争取成为公司的功臣而奉献自己的人生价值

操作层的自律准则

 

1、积极主动地完成上级交给的各项任务

  2、努力学习本职务所需要的知识
 

3、严格遵守公司的各项规章制度。使自己的言行符合道德规范

 

4、与同事同心协力,相互谅解,团结互助,共同完成任务

 

5、努力提高思想文化素质,为自身觉悟的提高打下坚实的基础

 

6、树立较强的进取心和高素质的工作作风

 

7、对公司忠诚竭力,为自己是公司一员而荣耀和骄傲

 
江苏荣生工程机械有限公司
江苏富帮钢结构有限公司

联系方式 | 网站地图 | 关于荣生 | 人力资源 | 新闻中心 | 法律公告 | 隐私保护 | ERP系统

连云港网络公司 版权所有1998-2011 |江苏荣生科技集团 苏ICP备09070097-1号 技术支持 |连云港信通网络 [管理]